为加强调研成果转化，凝聚发展共识，推动主题教育走深走实，10月23日至25日，宜春交通投资集团有限公司党委举办了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课，引导全体党员干部将主题教育与当前的企业党建、转型发展、项目建设、经营管理、脱贫攻坚等重点工作紧密结合起来，学有所思、学以致用。

24日下午，集团党委书记、董事长熊小军，党委副书记、总经理伍兆勇分别为全体党员干部上专题党课，市委第十四指导组副组长刘军、成员高成辉到会聆听。

集团党委书记、董事长熊小军在授课时谈及学习体会，他表示，主题教育正当其时、意义重大，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施有机融合、统筹推进，做到真学真信、深研深知、细查细纠。针对如何通过主题教育，引领推动集团各项事业高质量发展，他以中心城区道路工程扬尘污染治理调研课题为例，以小见大，深入分析扬尘污染问题产生的主客观方面原因，从强化责任担当、强化治理措施、强化整改落实三个层面提出解决问题的思路办法。

熊小军强调，守初心、担使命，必须坚持党的群众路线，牢固树立为人民服务的思想，为民谋利、为民尽责，发展好、维护好群众的根本利益；必须加强作风建设，以永远在路上的韧劲把作风建设引向深入，坚决整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾；必须明确今后努力方向，在推动交投集团高质量发展中展现新作为，切实担负起加快建设区域性中心城市和促进全市经济社会高质量跨越式发展的职责。

集团党委副书记、总经理伍兆勇在党课中分享了学习体会，他表示，站稳脚跟才能保持正确政治方向，脑明眼亮才能成功应对各种挑战，神清气爽才能彻底化解各种风险，坚守初心使命，保持战略定力才能推动集团事业行稳致远。结合集团人力资源管理状况这一调研课题，伍兆勇全面分析了集团人力资源管理中存在的问题并提出解决对策。

他指出，要充分认识到人力资源是企业最宝贵的资源，现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争。要转变人才观念，编制人才培养规划，高度重视人才“断层”隐患；要打造符合企业发展的选人用人机制，通过完善薪酬制度和绩效考核制度形成有效的激励机制，进一步加强档案管理工作。真正做到从员工的切身利益出发，充分调动员工的工作积极性，做到暖民心、聚民心，增强集团凝聚力、向心力、战斗力。

此外，集团副县级党员领导干部均按照“不忘初心、牢记使命”主题教育部署安排，围绕各自调研课题主讲专题党课，他们从学习体会、存在的差距和不足、改进工作的思路和措施、对初心使命的感悟四个方面进行授课，为全体党员干部带去了思想洗礼和行动激励。

吴雄生同志为集团机关党支部讲党课

徐兵兴同志为宜万同城快速通道项目临时党支部讲党课

刘星同志为分管领域党员干部讲党课

张智同志为华海公司党支部讲党课

易为同志为分管领域党员干部讲党课

周杰同志在集团挂点帮扶的高村镇西坑村，为镇村党员干部、驻村扶贫工作队、教师代表讲党课

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